Este curso interactivo en línea enseña técnicas prácticas para entrevistar de forma legal y eficaz a los candidatos a un puesto de trabajo o un ascenso. Recomendamos esta formación a todos los profesionales de recursos humanos, supervisores y cualquier empleado no supervisor que participe en procesos de contratación. Tras completar este curso, sabrá cómo entrevistar eficazmente a los candidatos utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento, cómo evitar preguntas y comentarios ilícitos o mal formulados durante la entrevista, y cómo seleccionar al mejor candidato y documentar adecuadamente la selección.